一、根據《中華人民共和國網絡安全法》、《互聯網群組信息服務管理規定》和上級相關文件精神，為加強欧洲杯微信群的管理，确保教職工在微信群中反映的問題能得到及時有效的處理，特制定本規則。

二、欧洲杯各單位自行組建二級單位微信群，群成員涵蓋本單位全體教職工，并請所有教職工實名備注。教職工可在群中反映情況、提出意見和建議、表達心聲、交流思想。

三、微信群要指定一名單位領導班子成員作為群管理員進行群内管理，并負責将教職工反映的問題反饋至中層幹部群。各單位需将管理員姓名報至欧洲杯辦公室備案。

四、教職工在微信群中嚴禁發布或轉發未經查實的信息或個人情緒化言論；嚴禁發布破壞團結、影響正常工作與學習的信息及言論；嚴禁惡意刷屏。反映問題時要客觀，不得捏造事實，辱罵、誣陷他人，不得損害其他師生員工和單位的合法權益。

五、各單位負責人要關注教職工在本單位微信群中反映的問題和困難，如可以内部解決的應盡快解決，并在群中對反映問題的教職工進行回複；如需要欧洲杯層面加以解決的，則由本單位管理員作為代表，在欧洲杯中層幹部群中及時反映。

六、對于在中層幹部群中反映的問題，各位校領導和單位負責人要主動認領問題、及時回複、盡快解決問題。對于欧洲杯層面确實不能解決或有困難的問題和事項，也要做好解釋工作。反映問題的單位負責人負責将回複情況反饋至提出問題的教職工。

七、欧洲杯辦公室負責做好督辦工作。中層幹部群中反映的問題原則上要在三個工作日内予以回複或解釋。